领导
蒂姆·桑兹总统任命梅娜·普拉特, 负责战略事务和多元化的副总裁, 和马特·霍尔特, 教授兼农业与应用经济系主任, 领导弗吉尼亚理工大学的优势.
他们于2022年共同成立了弗吉尼亚理工大学优势指导委员会, 谁向大学领导提出了建议. 还有两个工作组，一个专注于财务可行性，另一个专注于学生体验.
财务可行性工作小组
- 负责确定财务策略，以支持服务不足的学生的负担能力和学生体验目标.
- 关键问题:如何才能缩小弗吉尼亚州高等教育委员会和弗吉尼亚同行在学费和佩尔合格学生和弗吉尼亚保证援助计划学生的平均净价差方面的差距? 网上赌博网站十大排行如何提高不符合佩尔资格/VGAP的学生的负担能力?
学生体验工作小组
- 负责确定如何提高学生体验的各个方面.g.，毕业时间，学生保留率，毕业率，转型经历等.)，以提高获取和成功的机会.
- 关键问题什么策略可以帮助网上赌博网站十大排行推进支持弗吉尼亚理工大学学生成功的承诺, 包括那些基于各种身份的最脆弱的人?
委员会和工作组成员
联合主席
- Menah Pratt -战略事务和多样性
- 马特·霍尔特-农业和应用经济学，农业和生命科学学院
成员
- 杰夫Earley -学术资源管理
- 克里斯汀·格斯曼-教育学院，文科和人文科学学院
- 艾灵顿·格雷夫斯-包容和多样性
- 格里塔·哈里斯，来访委员会
- Luisa Havens Gerardo -注册管理
- 蒂姆霍奇-预算和财务规划
- Rachel Holloway -本科生学术事务
- 伊丽莎白·胡珀-政府和社区关系
- Frances Keene -学生事务
- Erin McCann -战略规划，战略事务
- Charlie Phlegar -进步
- Julie Ross -工程部
- 艾米·赛百灵-金融和运营企业
- Tracy Vosburgh -通信和营销
联合主席
- 杰夫Earley -学术资源管理
- Luisa Havens Gerardo -注册管理
- 蒂姆霍奇-预算和财务规划
成员
- 贝丝阿姆斯特朗-大学奖学金和财政援助，招生管理
- Sergio Barrera -经济学，理学院
- 丹·克利夫兰-进步
- 伊丽莎白·胡珀-政府和社区关系
- 罗伯特霍普金斯II -战略分析，学术资源管理
- Sharon Kurek -审计，风险和合规
- 凯文·萨顿-财务健康，Hokie健康
- 杰西·图尔-通信和营销
联合主席
- Rachel Holloway -本科生学术事务
- Frances Keene -学生事务
- 艾灵顿·格雷夫斯-包容和多样性
成员
- 凯瑟琳·阿梅林克-执行副教务长办公室
- Takiyah Amin -多样性，公平和包容，建筑，艺术和设计学院
- 纳撒尼尔·L. 主教-多样性，包容性和学生活力，弗吉尼亚理工大学卡里翁医学院
- 詹姆斯布里奇福斯-学生事务和经验
- 塔玛拉樱桃克拉克-第一代学生的成功，学生事务
- Melissa Faircloth -美国印第安人和土著社区中心
- 金菲勒-卓越教学中心，本科学术事务
- 玛莎格拉斯-临时院长的学生和学生事务
- Dave Guerin - Provost Communications
- 丹内特戈麦斯比恩-战略举措，招生管理
- 劳拉·亨格福德-人口健康科学，弗吉尼亚-马里兰兽医学院
- 埃斯特蕾拉·约翰逊-包容和多样性，科学学院
- 玛丽亚姆·卡姆兰-包容与多样性，自然资源与环境学院
- 迪安娜·凯蒂-工程学院本科生项目
- 莫妮卡·金伯瑞-文科学院本科生学术事务 & 人文科学
- 奥布莱恩马丁-公平和包容，本科学生参议院
- 艾米丽·麦克尔——多样性、公平、包容和归属感，潘普林商学院
- 埃里克·帕特森，国家安全研究所
- Nicole Pitterson——教务委员会代表
- 凯文·皮茨-理学院
- Donna Cassell Ratcliffe -职业和专业发展
- 贾马尔·罗斯，访问委员会本科生代表
- Karen Eley Sanders -大学访问协作，招生管理
- 金伯利史密斯-学生成功倡议，本科学术事务
- 谢文·索普，农业与生命科学学院，包容性、多样性与公平性